Pályázati kiírás intézményvezetői (magasabb vezetői) beosztás ellátására.

Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata

a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/B. § alapján

pályázatot hirdet a

Miskolci Közintézmény-működtető Központ
intézményvezetői (magasabb vezetői)

beosztás ellátására.

A munkáltató megnevezése:

Miskolci Közintézmény-működtető Központ

A vezetői beosztás megnevezése:

igazgató (magasabb vezető)

A betöltendő közalkalmazotti munkakör megnevezése:

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézményeknél tárgyú 77/1993. (V.12.) Korm. rendelet 2. mellékletében meghatározott, az igazgatói beosztás mellett betölthető ügyintézői munkakör.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő (heti 40 óra)

A vezetői megbízás időtartama:

A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól.

A munkavégzés helye:

3525 Miskolc, Városház tér 13.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az intézményvezető az alábbiak figyelembevételével, az intézmény vezetéséhez, irányításához kapcsolódó tevékenysége ellátása során gyakorolja a jogszabályokban és az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában számára előírt feladatokat és jogköröket.

Az intézményvezető által ellátandó fő feladatok: az intézmény működtetése, a szakmai feladatok ellátása, melynek keretében felelős az alapító okirat szerinti alaptevékenységek megszervezéséért és folyamatos ellátásáért, irányítja, összehangolja és ellenőrzi a szakmai feladatok ellátását, végrehajtását, felelős az intézmény gazdálkodásában a szakmai célszerűség, hatékonyság és a gazdaságosság követelményeinek érvényesítéséért, különös tekintettel a szakemberek megfelelő létszámú alkalmazására, intézményvezetői és munkáltatói jogkör gyakorlói feladatok teljes körű ellátására. Elkészíti a hatályos jogszabályok által előírt, az intézmény működéséhez szükséges dokumentumokat, valamint gondoskodik azok betartásáról, fenntartásáról, beszámolási kötelezettséggel tartozik a fenntartó felé.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézményeknél tárgyú 77/1993. (V. 12.) Korm. rendelet rendelkezései irányadóak.

Pályázati feltételek:

• felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség,
• büntetlen előélet; a pályázó nem áll a Kjt 20. § (2) bek. d) pontja szerinti büntetőeljárások hatálya alatt és ne álljon foglalkozástól vagy tevékenységtől eltiltás hatálya alatt,
• tizennyolcadik életév betöltése;
• magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogaival rendelkező, illetve bevándorolt, vagy letelepedett személy.

Magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Nem lehet megbízott vezető a közalkalmazott a gyakornoki idő tartama alatt.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• legalább 5 év költségvetési szervnél szerzett vezetői tapasztalat
• mérlegképes könyvelői képesítés, pénzügyminisztériumi regisztráció
• államháztartási gazdálkodás és ellenőrzés szaktanácsadó képesítés
• intézményműködtetés, üzemeltetés terén szerzett tapasztalat
• közétkeztetés működtetésében szerzett tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a pályázó részletes szakmai önéletrajza,
• végzettséget, szakképzettséget, képesítést tanúsító okiratok egyszerű másolata,
• az intézmény fejlesztésére, vezetésére vonatkozó program,
• érvényes (90 napnál nem régebbi), specális, „Büntetlen előéletű, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2) bekezdés d) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel, valamint vele szemben a 20. § (2d) és (2e) bekezdésében meghatározott kizáró okok nem állnak fenn.” adattartalmú hatósági erkölcsi bizonyítvány közalkalmazottak részére vagy igazolás annak megkéréséről,
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez és továbbításához, valamint ahhoz, hogy a pályázatok elbírálásában résztvevő személyek azt megismerhessék,
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását vállalja,
• a pályázó nyilatkozata, arról, hogy nem áll fenn esetében az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti tilalom,
• a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy nem áll cselekvőképességet részlegesen korlátozó vagy teljesen korlátozó gondnokság alatt,
• a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy nem áll fenn vele szemben a Kjt. 41. § (1) és (2) bekezdésében, valamint 43/A. §-a szerinti összeférhetetlenségi ok.

A beosztás betölthetőségének időpontja:

A beosztás legkorábban 2026. január 1. napjával tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. október 17.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Skurekné dr. Tóth Adél intézményi és jogi referens nyújt a +36-46/512-769-as telefonszámon. A pályázat beadási határidejének szempontjából a postára adás dátuma (postai bélyegző) számít.

A pályázatok benyújtásának módja:

Postai úton: a pályázatot a Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának (3525 Miskolc, Városháztér 8.) címezve 2 egyező papíralapú (1 eredeti és 1 másolati) és ezzel egyidejűleg 1 elektronikus adathordozón zárt borítékban kell benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 802031/2025., valamint a magasabb vezetői beosztás megnevezését: „Intézményvezető”

Személyesen: Miskolc Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala, Humánerőforrás Osztály (3525 Miskolc, Városház tér 8.)

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatok elbírálása a Kjt. szerinti eljárási rend alapján történik. A pályázókat 
a Kjt. 20/A. § (6) bekezdésben meghatározott személyekből álló szakmai bizottság hallgatja meg.
Ezt követően Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről és a vezetői megbízásról.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025. november 26.

A pályázati kiírás további közzétételének helye:

• KÖZSZOLGÁLLÁS portálon

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Az intézményvezetői beosztás mellett betölthető közalkalmazotti munkakörbe történő kinevezés esetén a pályázat kiírója a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor 3 hónap próbaidőt köt ki, próbaidő kikötésére egyebekben a Kjt. 21/A. § rendelkezései az irányadók.

A pályázatok elkészítéséhez szükséges tájékoztatás, ill. az intézmény megismeréséhez szükséges információ a pályáztató kiírásában megjelölt munkatársnál kérhető.

A munkáltatóval kapcsolatos további információ a www.miskolc.hu oldalon olvasható.

A pályáztató fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati kiírást visszavonja, módosított új pályázati felhívást tegyen közzé, vagy az eljárást lefolytatva azt eredménytelennek nyilvánítsa.

Az adatkezelési tájékoztató Miskolc város honlapján elérhető.

A pályázati felhívás KÖSZOLGÁLLÁS állásportálon történő megjelentetésének időpontja:
2025. szeptember 16.